兵庫県の最低賃金

国は「2020年代のうちに全国平均1,500円」を目標に、最低賃金を毎年引き上げています。兵庫県が1,500円になると、現在から +448円（約42.6%）の上昇。時給で働く従業員の多い事業ほど、人件費と利益への影響は大きくなります。

※最低賃金は2024年10月時点の参考値です。毎年8〜10月に改定されます。最新の金額は厚生労働省の公表値をご確認ください。